2024年9月7日
『働き方改革』
よく耳にしすぎるくらいですね。
そう、4月からの新年度より
時間外労働⇒原則!月45時間、年360時間
※ただし中小企業は2020年4月ヨリ
年次有給休暇⇒年5日を確実に取得!
同一労働・同一賃金⇒正規と非正規の不合理な待遇禁止!
※こちらは2020年4月1日より施行
なのです。
みなさん、有給休暇取ってますか?
そんなこと言ってもさぁ~仕事がさぁ~
って気持ちもわかりますが、
やっぱり仕事もONとOFFが大切です。
年次の有給休暇っていうと
な~んか取りづらい・・・ってなるかもしれないのならば
会社独自の有給休暇があってもいいですよね。
例えば、お誕生日休暇とか。
前に働いていた会社はお誕生日の日(月)に1日お休みが取れて
それはそれで嬉しかったものです。
そういう観点から言えば・・・
エムテラスのあるパートさんには
「三代目休暇」ってのがありまして(笑)
そう、大好きな三代目J SOUL BROTHERSのライブの日は
心置きなく休んでよい♪っていうものです(^^♪
実は明日、
わたくし、総務部長もちゃっかり便乗して
三代目休暇、取得します💛
まぁ、有給休暇取得で何が大事かって・・・
有給休暇を取る人も、それを許可する側も
快く、楽しい気持ちで取れるようにすることですよね。
みんな、明日はよろしくね~。